Karriere

Was Sie von uns erwarten können

Individuelle Einarbeitung
In den ersten Wochen unterstützen wir Sie ganz besonders in dem Sie zum Beispiel einen Ihrer Tätigkeit angepassten individuellen Einarbeitungsplan erhalten oder Ihnen Ihr Vorgesetzter ein regelmäßiges Feedback gibt.

Individuelle Fortbildungsprogramme
Unser Arbeitsumfeld hat sich generell geändert und ändert sich weiter. Damit unsere Mitarbeiter auf der Höhe der Zeit bleiben, bieten wir Ihnen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und -programme.

Strukturierte Personalprozesse
Im Personalwesen setzen wir auf strukturierte Prozesse. Sei es im Rahmen der Einarbeitung oder bei den regelmäßigen Feedbackgesprächen, die jeder Mitarbeiter mit seinem Vorgesetzten führt.

Teamaktivitäten
Neben der jährlichen Weihnachtsfeier oder einer rauschen Fete beim Erreichen unserer Ziele, trifft sich das Team auch sonst zum Beispiel zum gemeinsamen Grillen am Firmengrill egal ob Mittags oder Abends.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mit jedem Mitarbeiter, für den wir uns entscheiden, wollen wir langfristig zusammenarbeiten und ihm Perspektiven bieten. Daher erhalten neue Mitarbeiter von Anfang an in aller Regel einen unbefristeten Vertrag.

Erasmus Plus Programm
In Kooperation mit der Karls Universität zu Prag sind wir Teil des internationalen Erasmus Plus Programms. Im Zentrum des EU-Programms steht die Förderung der Mobilität zu Lernzwecken und der transnationalen Zusammenarbeit.

Finalist Hessenchampion
Als einziges Unternehmen standen wir 2017 in 2 Kategorie im Finale: Jobmotor und Innovation. Dies ist für uns eine Auszeichnung für die Vergangenheit zugleich aber auch eine Verpflichtung für die Zukunft.

Innovative Produkte
Sind der Kern unseres Erfolgs. Mit unserem Eurotube® und dem neuen Theratube® setzen wir den Maßstab im Markt für Anwenderfreundlichkeit und geben dem Arzt zusätzliche Therapieoptionen im ambulanten Bereich an die Hand.

Trainee Programm
Damit gerade junge Mitarbeiter nach ihrem Abschluss die Möglichkeit haben unser Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen, haben wir ein Trainee-Programm eingeführt.

Stellenangebote:

Sollten Sie zurzeit kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Gerne können Sie sich vorab auch an unsere Personalabteilung wenden (Kontakt: Monika Taylor-Pretschner Telefon 06174 95587-21).